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            全力打造綠色環保新型建材產業基地
            ——記集團2018年度“先進單位”南桐公司
            文/龐向東    圖/  責任編輯/ 龐向東    2019年07月17日   [ ]

              

            2018年,南桐公司緊緊圍繞集團深化改革轉型發展優化方案,以專業重組整合、轉型重點項目、社會職能移交、安全經營管控、產品市場開拓、巡視問題整改、黨建工作創新以及民生穩定工作等為主軸,全力打造綠色環保新型建材產業基地,各項工作取得了明確成效,被集團授予2018年度“先進單位”稱號。

            完成專業重組整合  推進轉型重點項目

            2018年年初,南桐公司完成了對“三礦一廠”以及為煤礦服務的救護大隊、化驗中心等業務和人員移交渝新能源公司工作以及相關資產評估、審計工作;5月1日正式托管青鵬水泥公司,7月起對青鵬公司的銷售、物資供應、資金實施了集中管理;積極配合松藻煤電公司完成了對南桐機制公司的托管,配合中梁山公司完成了對貴州渝能公司的委托經營。

            該公司順利完成了2018年至2020年及中長期發展規劃編制審訂;有力推進了武隆區和順鎮、合川區雙鳳鎮優質石灰石礦山資源的申報獲取工作;全面落實了南桐水泥公司水泥窯協同處置危廢品項目、青鵬水泥公司協同處置城市污泥項目的申報建設“要件”,以及粉煤灰綜合利用,并積極做好新型建材產品開發技術儲備工作和市場開拓。

            強化經營過程管控  夯實安全基礎建設

            該公司針對資源枯竭礦井關閉退出情況,全面清理各單位固定資產,積極開展閑置資產租售業務、廢鋼廢材出售創收,全力盤活存量資產;加強成本費用控制,著力降低各類材料成本等,嚴控工程投資管理,并加大“兩金”管理力度。同時強化經濟運行風險管控,積極爭取上級政策,減少稅費、規費支出,最大程度實現企業增收增利。

            該公司認真落實安全生產主體責任,牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維,切實健全安全機制、安全雙基建設、隱患排查治理、安全專項檢查、安全檢查考核等工作,確保了企業安全形勢總體可控。截至2018年12月31日,已連續安全生產1330天,再創歷史新紀錄。

            有序移交社會職能  解決歷史遺留問題

            2018年,該公司全面完成南桐煤礦家屬區1161戶供氣改造,啟動了23761戶民用供電移交國網公司的民用電改造工作;南桐總醫院、技工學校、市政設施以及23506戶物業管理等移交萬盛經開區管委會;18689名退休職工、檔案、退休黨員組織移交地方對接完成。

            有序完成了南桐電廠、聯創煤業公司興隆煤礦關閉退出人員分流工作,及時處置去產能、社會職能移交、歷史遺留問題等引起的不穩定苗頭,保持了企業總體穩定,為企業轉型發展奠定了堅實基礎。

            落實巡視反饋問題  抓實黨建民生工作

            在重慶市委第六巡視組巡視重慶能源集團反饋意見后,該公司迅速成立了專項整改領導小組,制定了《落實市委第六巡視組反饋意見整改實施方案》,并落實了牽頭領導、責任領導、牽頭部門、責任部門、完成時限等內容,加大問題整改力度,保證了整個巡視整改工作的順利通過。

            該公司黨委全面加強黨的領導和黨的建設,規范完善從嚴治黨制度建設、強化黨建規范管理及工作督導、加強意識形態管控、加強基層黨支部隊伍建設、開展特色主題黨日等重點工作,企業黨建和黨風廉政建設工作呈現“六新六進”局面。同時,切實抓好扶貧幫困、節日慰問等活動,投資35.5萬元為一線班組購置冰柜等防暑降溫設備等,讓員工獲得幸福感和歸屬感。

            通過全公司干部員工的共同努力,2018年,該公司生產水泥337.34萬噸,砂石骨料101.13萬噸,盈利2.14億元,自2010年來首次實現扭虧為盈。

             

             
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